Archimedes had misschien zijn ‘eureka’-moment terwijl hij in bad zat, maar creatieve ideeën komen niet vaak zomaar uit de lucht vallen. In plaats van te wachten op het perfecte idee, kun je met een groep aan de slag met creatieve brainstormtechnieken om nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen voor problemen te vinden. Hieronder lees je hoe je brainstormtechnieken kunt gebruiken om ideeën voor jouw bedrijf te genereren.
Wat is brainstormen?
Brainstormen is een vorm van samenwerkend creatief denken waarbij groepsdiscussies diverse ideeën genereren. Je kunt brainstormen om problemen op te lossen of nieuwe concepten te bedenken.
Brainstormtechnieken bevorderen spontaniteit in een omgeving die remmingen minimaliseert, zodat teamleden zoveel mogelijk ideeën kunnen voorstellen en kritiek voor later wordt bewaard. Aan het einde van een brainstormsessie kun je samen met je mede-brainstormers de ideeën verfijnen tot de beste opties. De hoop is dat het ene idee het andere opwekt, wat uiteindelijk leidt tot ideeën die het waard zijn om te implementeren.
6 populaire creatieve brainstormtechnieken
Brainstormmethoden zijn strategieën die je kunt gebruiken om creatieve ideeën te genereren. Hieronder vind je een paar van de meest populaire brainstormtechnieken:
1. Mindmapping
Mindmapping is een visuele denktechniek waarmee je ideeën kunt organiseren door een centraal onderwerp op te splitsen in subonderwerpen, en die subonderwerpen verder te splitsen. Dit stelt je in staat om nieuwe ideeën per categorie te groeperen en brede ideeën te verfijnen tot meer specifieke concepten. Begin met het plaatsen van het hoofdidee of de vraag in het midden van een blanco vel papier of whiteboard, en schrijf gerelateerde ideeën eromheen, waarbij je lijnen trekt die de buitenliggende woorden met het centrale woord verbinden. Ga door met het brainstormproces door naar buiten te bewegen en elk idee op te splitsen in kleinere gerelateerde ideeën.
Je kunt deze techniek bijvoorbeeld gebruiken om manieren te brainstormen om het assortiment huidverzorgingsproducten van een bedrijf uit te breiden. Schrijf "nieuw huidverzorgingsproduct" in het midden van je mindmap, en omring het met verschillende productcategorieën ("zonnebrandcrème," "make-up remover," "oogserum," enzovoorts) en omring elk van die categorieën met specifieke producttypes ("zinkoxide zonnebrandcrème," "niet-vette zonnebrandcrème," "zonnebrandcrème voor verschillende huidtinten"). Zodra je je mindmap hebt voltooid, heb je een diagram van potentiële mogelijkheden voor het uitbreiden van je productaanbod.
2. Omgekeerd brainstormen
Omgekeerd brainstormen is een probleemoplossende aanpak waarbij je alle manieren opsomt om een probleem te verergeren in plaats van het op te lossen. Hoewel het in het begin misschien ongemakkelijk aanvoelt, dwingt deze methode deelnemers om zich alle manieren voor te stellen waarop een situatie verkeerd kan gaan, wat de deur opent naar het creëren van oplossingen voor die potentiële problemen. Deze creatieve oefening kan onvoorziene problemen of obstakels aan het licht brengen, waardoor je nauwkeurige strategieën kunt ontwikkelen om deze te overwinnen.
3. SWOT-analyse
Een SWOT-analyse is een brainstormtechniek die gericht is op het identificeren van de sterkte punten, zwakke punten, kansen en bedreigingen die verband houden met een idee of uitdaging. Vraag je brainstorm-team om alle mogelijke sterkte punten op te sommen die verband houden met een idee. Schrijf alle ideeën op, en doe hetzelfde met zwakke punten (en daarna kansen, en dan bedreigingen) zonder tijd te besteden aan het analyseren van de antwoorden. Zodra je alle reacties hebt verzameld, kun je ze doornemen en kijken welke inzichten naar voren zijn gekomen.
4. Brainwriting
Deze brainstormtechniek is precies wat het klinkt: je stelt een thema of probleem vast, en elk lid van de brainstormsessie schrijft zijn of haar drie beste ideeën op die verband houden met dat thema of probleem. Zodra ze klaar zijn, geven ze hun ideeën door aan de volgende persoon in beide richtingen, en die deelnemer ontwikkelt de drie ideeën verder. Herhaal het proces zo vaak als nodig is zodat elke deelnemer elk idee kan verfijnen.
Het belangrijkste doel van deze brainstormtechniek is om de aarzeling die gepaard kan gaan met het hardop uitspreken van ideeën te verwijderen. Het kan ook meer introverte mensen helpen ideeën in de groep te brengen. Brainwriting stelt je in staat om collectief te denken en te zien hoe verschillende personen op elkaar inwerken zonder dat deelnemers ideeën hardop hoeven te bespreken. Beperk elke ronde tot minder dan 10 minuten om het proces vlot te houden en overdenken te minimaliseren.
5. Snelle ideevorming
Snelle ideevorming is een anonieme brainstormtechniek waarbij iedereen zoveel mogelijk eigen ideeën opschrijft op post-its. Beperk de tijd voor het vormingsproces en vraag alle deelnemers om de eerste ideeën die in hen opkomen op te schrijven zonder deze te evalueren. Wanneer de timer afgaat, verzamel je de briefjes en rangschik je ze op een whiteboard, waarbij je ideeën groepeert op basis van vergelijkbare thema's. Dit stelt je in staat om trends en uitschieters te identificeren. Zodra alle ideeën zijn gecategoriseerd, kun je ze met de groep bespreken.
6. Starbursting
Schrijf het idee in het midden van een whiteboard, teken een zeshoekige ster eromheen en schrijf op elk punt een van deze vragen: Wie? Wat? Wanneer? Waar? Waarom? Hoe? Gebruik de starbursting brainstormmethode om gaten in een nieuw idee te prikken en potentiële zwakke punten en kansen te identificeren.
Het doel voor het team is om vragen te bedenken die verband houden met het idee en jouw bedrijf in elke categorie. Denk aan: “Wie is de doelgroep voor dit product?” “Hoe gaan we dit product op de markt brengen?” “Waarom zou een klant het willen kopen?” Schrijf alle vragen op die de deelnemers bedenken, en plan een tijd om ze later verder uit te werken. Deze methode gaat niet om het vinden van antwoorden in het moment; het gaat om het vinden van relevante vragen die nuttige antwoorden opleveren en het systematiseren van dit proces.
Goede praktijken voor productief brainstormen
Elke effectieve brainstormtechniek werkt op een vergelijkbare manier: groepsleden komen op dezelfde plaats bijeen en spreken zich uit om ideeën bij te dragen. Hieronder vind je enkele goede praktijken die creativiteit en comfort in een groep-sessie bevorderen:
- Maak het gelijkwaardig. Wanneer je ideeën brainstormt, moet elke persoon, van een stagiair tot de CEO, gelijk behandeld worden, ongeacht hun titel of rang. Creatieve ideeën kunnen van iedereen komen, en het creëren van ruimte voor zelfexpressie zorgt ervoor dat iedereen zich comfortabel voelt om bij te dragen.
- Moedig de introverten aan. Zorg ervoor dat iedereen, zelfs degenen die van nature misschien niet geneigd zijn om in een groepssetting te spreken, de kans krijgen om hun gedachten te delen op een manier die voor hen comfortabel aanvoelt. Om de brainstormsessie toegankelijker te maken voor introverten, kunnen deelnemers bijvoorbeeld nieuwe ideeën opschrijven op post-its en vervolgens een vrijwilliger selecteren om ze hardop voor te lezen.
- Wees niet bang om gekke ideeën te opperen. De brainstormsessie is niet het moment om ideeën te beoordelen; elk idee is acceptabel en waard om overwogen te worden. Dit is de meest waarschijnlijke weg naar wat uiteindelijk een geweldig idee kan zijn. Het ene frisse idee roept het andere op, wat uiteindelijk leidt tot de beste ideeën om te implementeren. De eerste ideeën kunnen belachelijk lijken, maar ze kunnen leiden tot goede ideeën die je anders misschien niet had overwogen.
- Focus op kwantiteit boven kwaliteit. Bij het ontwikkelen van ideeën tijdens de eerste fase van brainstormen geldt: hoe meer, hoe beter. Vraag je team om zoveel mogelijk ideeën te genereren. Op die manier heb je een breder aanbod van ideeën om uit te kiezen in de volgende fase van het proces wanneer je ideeën evalueert, afwijst en kiest om verder te ontwikkelen.
- Sta een open forum toe. Een brainstormsessie is een kans om vrijuit te spreken op een beleefde maar spontane manier, en kan inhouden dat sommige deelnemers elkaar onderbreken of over elkaar heen praten wanneer de creatieve ideeën stromen. Dit kan een goede manier zijn om snel ideeën te genereren. Wanneer een discussie te levendig wordt, is het misschien tijd om een pauze te nemen en opnieuw te beginnen.
Veelgestelde vragen over effectieve brainstormtechnieken
Kan brainstormen ook alleen gedaan worden, of is het beter om in een groep te werken?
Je kunt de meeste brainstormtechnieken, zoals mindmapping en een SWOT-analyse, ook gebruiken om ideeën te ontwikkelen, maar brainstormen met een groep kan je helpen onverwachte inzichten te vinden die je anders niet zou hebben. Vergeet niet dat wanneer je alleen brainstormt, het nog steeds essentieel is om een niet-oordelende houding aan te nemen; schrijf elk idee op dat in je opkomt en bewaar de kritiek voor later.
Hoe bepaal ik welke brainstormtechniek het beste bij mijn behoeften past?
De beste brainstormtechniek hangt af van wat jou en je teamleden helpt om open te zijn en zich geïnspireerd en creatief te voelen. Sommige technieken zijn bijvoorbeeld visueler dan andere, wat beter kan zijn voor mensen die denken in diagrammen en structuren.
Hoe kan ik creativiteit en innovatie bevorderen tijdens een brainstormsessie?
Een brainstormsessie stimuleert creativiteit wanneer je een open en inclusieve omgeving koestert, alle creatieve ideeën verwelkomt en deelnemers waardeert voor hun inbreng. Het toevoegen van stimulansen zoals muziek, kunst of een verandering van omgeving kan deelnemers uit hun comfortzone halen, hun nieuwsgierigheid wekken en hen inspireren om met frisse ideeën te komen.